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ガゼル株式会社様がイベントに出店・登壇されました

実績紹介

令和6年11月20日(水)にオアシス21(銀河の広場)で行われた“ともに働く”を考える(主催:ハローワーク名古屋中)にアプリシエイツ参画企業で、もにす認定事業所を運営されるガゼル株式会社様が参加されました。

「もにす認定制度」とは・・・
障がい者雇用の促進および、雇用の安定に関する取り組みの実施状況などが優良な中小事業主を厚生労働大臣が認定する制度です。令和6年4月から実施しています。 この認定制度により、認定企業が障がい者雇用における身近なロールモデルとして認知されることで、地域における障がい者雇用の取り組みの一層の推進が期待されます。

▲イベントのチラシ

会場では、もにす認定事業所をはじめ就労継続支援事業所が出店されており作品展示や商品販売、軽作業体験など多数の事業所様が参加されておりました。
ステージではトークショーが行われ、ガゼル株式会社にて障がい者雇用プロジェクトに携わる細井隆希様がご登壇され、障がい者雇用のキッカケから現在に至るまでをお話しになりました。

まだまだ障がい者への理解が薄いのが現実ではありますが、会場には多くの方がご来場されており今後さらに障がい者への理解が深まる期待が高まりました。
愛知県での障がい者雇用率全国一位を目指して今後も参画企業様と共に邁進して参ります。

イベントダイジェスト動画を公開しておりますので、下記より御覧ください。

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