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    よくあるご質問

    A

    ・障がい者の雇用算定による法定雇用率の達成
    ・障がい者雇用に関する知識向上や環境整備のためのセミナー・勉強会への参加
    ・広報活動を通じた企業ブランドの向上と情報発信
    ・社会貢献活動およびSDGs活動への積極参加
    その他にもメリットと感じていただける事が多々ありますので、詳しくはお問合せください。

    A

    デジタル化、入力業務、動画制作、コピーライティング、撮影、SNS制作・投稿、広告デザイン、WebデザインなどのIT・DXに関わる業務全般、軽作業などまで幅広くお仕事をお受けいたします。

    A

    共同雇用費(障がい者の給与に該当)と、雇用を創出するための業務発注が必要です。

    A

    参加するには」ページの参画条件をご覧ください。

    A

    はい、どのような方を雇用したいかなど、ヒアリングから障がい者雇用の環境整備や定着支援までサポートする事が可能です。詳しくはお問合せください。

    A

    はい、まずはヒアリングさせていただき、OJTを通じ将来の人材確保、障がい者雇用に向けた人材育成がしたいのですが、可能でしょうか?て人材教育・人材育成を実施する事が可能です。 詳しくはお問合せください。

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